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EMTExecutive Management Training,企业中高级经营解决职员中长期经营解决培训项目)是澳门游戏平台贯彻落实中共中央构造部、财政部、教导部结合印发的《对付进一步尺度和增强中央企业中长期经营解决培训工作的通知》和《2018-2022年世界干部澳门游戏平台网址计划》中对付“澳门游戏平台要特出特色、打造品牌,进一步发挥在企业引导职员培训中的重要感化”的新请求,从中央企业打造具有全球竞争力的世界一流企业的计谋请求和加快优越中青年干部发展的实际需要动身,结合学院自己办学优势而打造的国企干部体系性进修解决培训课程的品牌项目。

1造就偏向:为中央企业造就具有任务担当、全球视野、开拓立异和体系化思维能力的中青年经营解决主干,为中央企业贮备充足的经营解决人才网。

2培训对象:以中央企业二级副职、三级正职(省属国企二级正职)为主体。

3学制请求:60天以上,可一次会合脱产进修,也可屡次短期会合进修。

4项目特色:特出根底性、契合性、立异性、实践性。根底性夸大,设置必要的中央课程,筑牢中国特色社会主义国有企业经营解决所必要的体系化的实践常识根底。契合性夸大,进修探究国有企业经营解决的特别规律,借鉴优越国有企业的经营解决经验,增进国有资产保值增值和国有企业可持续睁开。立异性夸大,存眷新的科技睁开、新的经济趋向、新的企业解决实践,控制新静态、新趋向,立异新思维、新计谋、新情势和新办法。实践性夸大,实践联系实际,成就导向,实操训练,处理企业面对的实际成就。

5教学内容:以习近平总书记对国企引导职员“对党虔诚、敢于立异、治企无方、兴企无为、清正耿介”二十字请求为纲领,根据企业必要和学员实际环境做体系化计划与顺应性定制。

课程体系

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6师资步队:依靠学院已有师资贮备,进一步整合国内外优越师资步队。党政引导拟占比10%,专家传授50%,企业家40%

7教学办法:传统讲授式教学占学时50%,案例等研究式教学占30%,行为进修等研究式教学占10%,参访现场教学等占10%。同时,为兼顾共性化进修需要,引入在线进修作为弥补。根据企业必要,部分班次可以或许有针对性地抉择赴境外睁开对标进修。